全面準確貫徹「一國兩制」 強化政府治理體系
- 充分發揮「一國兩制」制度優勢,秉持維護國家主權、安全和發展利益的最高原則
- 成立四個由司長及副司長領導的跨政策統籌機制
- 教育、科技和人才委員會
- 發展低空經濟工作組
- 發展旅遊熱點工作組
- 促進銀髮經濟工作組
- 強化公務員治理能力
- 檢視公務員管理和紀律相關法規
- 推出「政府治理人才培育計劃」
- 與內地開展雙向「公務員交流計劃」
- 積極推動政府及公營機構使用人工智能,加速公務數字轉型
鞏固提升自身優勢
- 國際金融中心
- 國際航運中心
- 設立「香港海運港口發展局」,提升研究能力和加強海內外推廣
- 推出稅務優惠和推動國際大宗商品交易所在港設立認可倉庫,建立大宗商品交易生態圈
- 推動高增值海運服務發展,包括船舶經紀、融資租賃、海事保險、海事法律及仲裁等
- 公布《綠色船用燃料加注行動綱領》,加快綠色航運中心建設
- 完成構建港口智慧系統,促進持份者信息互聯互通,助力智慧港口建設
- 國際貿易中心
- 構建高增值供應鏈服務中心,服務海內外企業,便利其赴港設立離岸貿易指揮塔
- 提升香港出口信用保險局的法定最高彌償百分率至95%,推動中國信保落戶香港
- 積極推動總部經濟,吸引海內外重點企業在港設立總部或分部業務,便利香港公司外國人員到內地「一簽多行」簽注有效期增至最長五年
- 削減烈酒稅,推動烈酒貿易及相關經濟活動
- 國際航空樞紐
充分利用三跑道系統的處理能力,開拓新航點和航班
- 擴大「機場城市」規模,打造世界領先新地標
- 完成「香港國際機場東莞空港中心」第一期建設,超前部署第二期發展,強化航空貨運優勢
發展新質生產力
- 制訂香港新型工業中長期發展方案,推動成立「香港新型工業發展聯盟」,促進「政、產、學、研、投」協作
- 推進第三個「InnoHK創新香港研發平台」,聚焦先進製造、材料、能源及可持續發展
- 擴大研究和創科產業投資
- 設立100億元「創科產業引導基金」,成立母基金,加強引導市場資金投資策略性新興和未來產業
- 優化「創科創投基金」,調撥15億元成立聯合基金,投資策略性產業的初創企業
- 推出15億元「研究配對補助金計劃」,擴大研究資助
- 撥款1.8億元推出「創科加速器先導計劃」配對市場資金,吸引海內外專業初創企業服務機構落戶香港
- 制訂低空經濟發展策略和跨部門行動
- 開拓低空飛行應用場景
- 制訂相關法規
- 推動與內地對接
- 研究部署基礎設備和網絡
- 推動香港成為國際醫療創新樞紐
- 擴展「1+」審批機制,籌劃成立「香港藥械監管中心」,邁向「第一層審批」
- 推展建設大灣區臨床試驗協作平台
- 推動成立「真實世界研究及應用中心」,加快新藥審批上巿
- 加速發展數字貿易,構建金融科技創新生態圈,推動數字經濟發展
打造國際高端人才集聚高地
- 成立「教育、科技和人才委員會」,統籌推進教育科技人才融合發展
- 革新各項輸入人才機制
- 更新「人才清單」
- 擴大「高端人才通行證計劃」大學名單
- 引進人力極短缺的指定技術工種專才
- 通過「優秀人才入境計劃」,主動邀請頂尖人才來港發展
- 延長本港大學內地校園畢業生來港就業試行安排兩年
- 國際專上教育樞紐
- 設立「香港未來人才深造獎學金計劃」,鼓勵本地學生深造
- 透過獎學金等吸引境外學生,打造「留學香港」品牌
- 支持市場彈性改裝商廈,靈活增加學生宿舍供應
- 預留至少80公頃用地推動「北都大學教育城」
- 增加居屋抽籤號碼和第二市場配額,支持青年購買資助出售單位
- 在啟德社區隔離設施設立「青年驛站」和改裝青年廣場,擴展青年空間和網絡
文體旅融合發展 推動多元經濟
- 推動多元及國際化文創產業發展,並公布《文藝創意產業發展藍圖》
- 西九文化區領頭建設香港文創產業鏈,推動文創旅遊,並藉此優化其財務可持續性
- 優化運動員資助機制和改革體育總會管治,繼續以「普及化、精英化、盛事化、專業化和產業化」推動體育發展
- 明年啟用啟德體育園,成為體育和盛事地標
- 公布《香港旅遊業發展藍圖2.0》,打造香港成為首選旅遊目的地
- 成立「發展旅遊熱點工作組」,加強跨部門統籌和結合社會力量,發掘和建設旅遊熱點
- 加大支援中小企
- 再推「還息不還本」,讓中小企靈活周轉資金
- 向「BUD專項基金」注資10億元,協助企業升級轉型
- 擴大「數碼轉型支援先導計劃」至旅遊及個人服務界
- 增撥5億元推出「定期展覽獎勵計劃2.0」
- 成立「促進銀髮經濟工作組」,循消費、產業、品質保證、財務保障安排及生產動力五個範疇推出措施
- 創新機制推進北部都會區發展
- 試行由發展商綜合開發的「片區開發」模式
- 由政府成立和牽頭的公司制訂試點產業園區的發展和營運策略
- 年底前公布《河套深港科技創新合作區香港園區發展綱要》,提出促進兩地園區互通的創新政策
造地建屋 發展安居
- 未來五年的總公營房屋供應達189 000個單位,較本屆政府上任時增加約80%
- 立法制訂住宅樓宇分間單位出租制度,有序解決「劏房」問題
- 完善置業階梯
- 逐步增加資助出售單位的供應比例
- 增加屢次向隅者購買資助出售單位機會
- 收緊公屋富戶政策,增加居屋綠表比例,鼓勵公屋租戶購買居屋
- 大力精簡土地發展程序,繼續拆牆鬆綁、善用科技和業界資源,減低建造成本
- 「香港建築科技研究院」促進建築科技研發與應用,對接國標港標,帶領業界創新
- 積極推進《香港主要運輸基建發展藍圖》
深化醫療體系改革
- 全面審視醫療體系的定位和目標,改革醫院管理局、衞生署和基層醫療署的權責和分工
- 全方位推進基層醫療發展
- 立法賦權基層醫療署設立質素保證及監察機制
- 重整母嬰健康及家庭計劃服務,促進健康生育
- 推出社區藥房計劃和針對常見癌症以風險為本的篩查試驗計劃
- 為公私營醫療系統編製質素指標,並探討就私營醫療收費透明度立法
- 支持本地大學籌建第三所醫學院,並於北部都會區預留用地
- 明年內公布《中醫藥發展藍圖》,助力中醫藥國際化
- 加強醫、教、社協作,包括制訂「分層護理模式」,促進市民精神健康
構建關愛共融社會
- 照顧長者
- 支援照顧者,擴展「地區服務及關愛隊伍—支援長者及照顧者計劃」至全港十八區,主動接觸和識別有需要住戶
- 增加「綜合社區康復中心」服務名額及加強個案管理服務,支援殘疾人士
- 增設多一間少數族裔人士支援服務中心提供傳譯及翻譯服務;加強支援非華語學生的中文學習和家長協助
- 增加資助獨立幼兒中心日間照顧及「鄰里支援幼兒照顧計劃」的服務名額,支援在職家長
- 恆常化「關愛隊」,並增加下一期的資助金額五成
- 改革僱員再培訓局,提升至面向整體勞動人口,提供技能為本的培訓課程和策略
- 檢討破產欠薪保障基金、落實法定最低工資「一年一檢」、修訂「連續性合約」規定,加強保障僱員
- 持續評估社會對減廢回收的看法和參與度,明年中向立法會匯報